TSQ Consulting
TSQ Online
Передаем свою методологию и инструменты, а также работающие технологии в области управления персоналом. Свежий воздух для HR и руководителей.
— Опыт 10 лет
Более 10 лет мы системно работаем с организациями: выстраиваем системы HR, помогаем создавать корпоративные университеты, разрабатываем и заземляем стратегии компаний. Аккумулируем свой опыт в продуктах.
— Удобство
Упаковываем свою экспертизу в короткие емкие видео-уроки (5-20 минут), что позволит вам развивать себя без отрыва от работы и других задач. А подробные методические материалы и задания помогут закрепить материал и начать действовать по-новому как можно скорее.
— Экспертиза
В структуре нашей компании не только консалтинг. В команде работают практики и отраслевые эксперты, а также аналитики, маркетологи, экономисты, дизайнеры пользовательского опыта.
— Авторский контент
Разрабатываем свои методики и инструменты. Каждый эксперт создает учебный материал, опираясь на практический опыт. Наполняем курсы только тем, что подтвердило свою эффективность в нашей работе с клиентами.
Расскажите о себе и получите 1000 бонусных рублей
TSQ Consulting
— консалтинговая компания в области стратегического планирования и организационного развития.
- более 10 лет в Change Management
- 150+ проектов по внедрению изменений и сопровождению HR-процессов
- 3652 проектных часа
- 18 авторских прикладных программ развития
- более 1000 клиентов из всех отраслей бизнеса
Курсы и готовые продукты:
NEW КУРС
Тренинг Тренеров 2.0
Развитие 18 ключевых компетенций бизнес-тренера: от снятия запроса с бизнеса и создания уникальных программ до работы с личностью и профилактики выгорания тренера / консультанта.
В процессе курса: расширите возможности собственного бизнеса без больших бюджетов на обучение, научитесь работать с обучением и развитием персонала на уровне системы, сможете создавать свои авторские тренинги и сложное модульное обучение, работать с готовыми корпоративными программами.
Для кого: начинающие и опытные бизнес-тренеры (in-house и внешние).
Формат: 4 модуля и 28 уроков + воркшопы и индивидуальные консультации с экспертом.
TOP ПРОГРАММА
HR Expert: подготовка современных HRD
Онлайн-программа, после которой вы сможете синхронизировать HR-систему со стратегией компании, поймете, как помочь в достижении финансовых показателей и эффективности компании.
В процессе курса: вы сможете трансформировать HR-систему и синхронизировать ее с достижением стратегических целей компании, найдете общий язык с ключевыми лицами бизнеса, а данные и финансовые показатели станут вашими основными аргументами в защите HR-проектов.
Для кого: новоиспечённых HRD, и руководителей HR-направлений, которые хотят принимать решения и обосновывать стратегию развития, опираясь на точные цифры и прогнозы.
Формат: 8 модулей с базовыми и углублёнными уроками (видеоурок + методический материал + задание).
ИНТЕНСИВ
Разработка стратегии
Узнаете, как готовиться и проводить стратегическую сессию и что необходимо сделать, чтобы ваша команда быстрее достигала ключевых целей.
В процессе курса: вы увидите ошибки, которые совершают большинство компаний в стратегировании, научитесь грамотно подбирать команду для эффективной разработки стратегии и узнаете, поймете логику каскадирования сформированной стратегии на все подразделения.
Для кого: топ-команды и владельцев бизнеса, HR, руководителей разных уровней.
Формат: 7 блоков (видеоурок + методический материал + задание)
курс
EQ: Интеллект, которого не хватает каждому
Как создать комфортную рабочую среду, развить искусство коммуникаций в команде, повысить собственную гибкость, быстрее адаптироваться в ситуации кризиса, а не ждать, когда все станет «по-старому».
В процессе курса: получите методику для оценки уровня EQ ваших сотрудников, научитесь развивать эмоциональный интеллект группы и создавать поддерживающую среду для сотрудников, восполнять свой ресурс и избегать профессионального выгорания. Узнаете, как монетизировать страх, использовать прокрастинацию и саботаж для личностного роста, а также получать удовольствие от критики.
Для кого: руководителей разного уровня, HR-специалистов и ключевых сотрудников компании.
Формат: 7 блоков (видеоурок + методический материал + задание)
КУРС
Автоматизация HR с нуля
Курс познакомит вас со всеми технологиями автоматизации HR-процессов: от чат-ботов до роботизации и VR.
В процессе курса: вы узнаете, как работают чат-боты, нейросети, virtual & augmented reality, искусственный интеллект и другие технологии в HR. Сможете финансово обосновать автоматизацию HR-процессов бизнесу.
Для кого: HR, HRD, HR BP, руководителей и владельцев бизнеса.
Формат: 11 блоков (видеоурок + методический материал + задание)
ИНТЕНСИВ
HR-аналитика для работы с текучестью персонала
13 метрик и инструментов работы с текучестью персонала – в четырех емких уроках от HR-аналитика Татьяны Андреевой.
В процессе курса: вы узнаете, какие показатели замерять, чтобы оценить, как условия труда, эффективность и лояльность сотрудника влияют на вероятность его увольнения и на какие показатели HR или руководитель может влиять, чтобы сократить текучку.
Для кого: HR-специалистов и руководителей разных уровней.
Формат: 4 блока (видеоурок + конспект + задание)
курс
Мотивация персонала и вовлекающая среда
Курс познакомит вас с современными и самыми актуальными подходами к созданию мотивации в компании.
В процессе курса: вы сможете выстроить стройную систему мотивации, внедрить необходимые регулярные практики в свою работу, создать вовлекающую среду, а также узнаете, как мотивировать сотрудников разных уровней через игру с возможностью создать собственную геймификацию.
Для кого: HR-специалистов и руководителей разных уровней.
Формат: 11 блоков (видеоурок + методический материал + задание)
курс
Стратегия и корпоративная культура
Помогаем HR скоординировать свои действия со стратегией, научиться заземлять стратегию в процессы и корпоративную культуру.
В процессе курса: вы получите алгоритм и инструменты заземления стратегии и корпоративной культуры в бизнес-процессы и конкретные действия сотрудников, поймете, как синхронизировать HR-процессы со стратегией компании.
Для кого: HR-специалистов, HRD и руководителей компании, которые хотят пропустить корпоративную культуру и стратегию через бизнес-процессы и заземлить в конкретные действия сотрудников.
Формат: 11 блоков (видеоурок + методический материал + задание)
курс
Аналитика в HR
Полный курс по аналитике: от базовых понятий до адаптированных инструментов анализа и статистики, конкретных метрик и программного обеспечения аналитика.
В процессе курса: вы получите адаптированные инструменты анализа и статистики, повысите качество принимаемых HR-решений и сможете стать для бизнеса эффективным бизнес-партнером.
Для кого: HRD, HR, операционных руководителей и владельцев бизнеса, которые хотят принимать решения и обосновывать стратегию развития, опираясь на точные цифры и прогнозы.
Формат: 10 блоков (видеоурок + методический материал + задание)
курс
Обучение и адаптация сотрудников
Курс поможет взглянуть на процессы адаптации и развития как на систему: от выстраивания процессов до создания Корп. Университета.
В процессе курса: научитесь внедрять адаптацию сотрудников на всех уровнях компании, создавать обучение под цели бизнеса, выстраивать процессы развития персонала системно, повышать лояльность сотрудников к компании через адаптацию и обучение.
Для кого: руководителей разных уровней, HRD и HR компаний, заинтересованных в развитии и эффективности сотрудников.
Формат: 12 блоков (видеоурок + методический материал + задание)
курс
Стоп, текучесть!
Курс, после которого операционные руководители смогут управлять текучестью, а HR систематизирует знания об этом процессе.
В процессе курса: вы посчитаете, сколько денег ваша организация теряет на текучке персонала, сможете вычислять сотрудников, которые хотят уволиться, и оперативно отвечать на возражения сотрудников. Поймете, как привлечь ключевых стейкхолдеров к решению проблем текучести.
Для кого: HRD и HR, в том числе для рекрутеров, бренд-менеджеров, специалистов по работе с текучестью, а также для операционных руководителей бизнеса с высокой текучестью персонала.
Формат: 7 блоков (видеоурок + задание)
пакет
HR Траблшутер
Пакет экспресс-инструментов для оперативной работы с компанией: то, что нужно в ситуации тотальной неопределенности.
Поможет: быстро закрыть основные слабые места бизнеса в кризис. В пакете — 6 инструментов, которые дадут целостный взгляд на бизнес с позиции HR BP: от финансовых данных до переговоров с сотрудниками.
Сфера: бизнес-процессы, финансовое прогнозирование, внутренние коммуникации, экспресс-оценка, аналитика.
Внутри: готовые материалы, методички, таблицы с формулами и шаблоны с подробными аудио-комментариями.
пакет
MANUSCRIPT
Пакет культовых программ тренингов, который позволит тренеру с любым уровнем подготовки проводить самые современные тренинги экстра-класса.
Поможет: быстро начать проводить обучающие программы, обучая свою команду самым востребованным темам: управлению изменениями, управлению по ценностям, открытому мышлению, VQ (для руководителей), сотрудничеству.
Сфера: обучение и развитие, тренинги.
Внутри: готовая оформленная программа, методички и доп. материалы, подробные аудио-комментарии, набор упражнений, адаптированная презентация.
Более 15 бесплатных материалов и вебинаров
Делимся с вами своими экспертными наработками, чтобы вы могли оценить качество материалов и уроков TSQ Online. Выберите подходящую тему и формат, изучите материалы и используйте готовые алгоритмы для повышения эффективности своей работы и компании.
Экспертная команда
ЛЮДМИЛА МОРОЗОВА
Ведущий методолог, стратег и сооснователь TSQ Consulting.
ЕКАТЕРИНА МОСКОВА
Консультант топ-команд на этапе трансформации, эксперт по развитию команд TSQ Consulting.
ТАТЬЯНА АНДРЕЕВА
Аналитик, специалист по оценке персонала, эксперт по развитию ключевых компетенций TSQ Consulting.
ДИНА ГУСЕЙНОВА
Специалист по оптимизации бизнес-процессов, методолог, операционный директор TSQ Consulting.
АЛЕКСАНДРА ЗАХАРОВА
Специалист в области внутренних коммуникаций и геймификации TSQ Consulting.
СЕРГЕЙ ОРЛОВ-ГОРСКИЙ
Специалист по оценке персонала и HR-аналитике TSQ Consulting.
ОКСАНА ОРЛОВА-ГОРСКАЯ
Методолог, специалист в области проектного управления и развития производственных систем TSQ Consulting
АНТОН ПЛАТОНОВ
Digital HR expert, консультант по автоматизации бизнеса и HR-систем TSQ Consulting
Создаем под запрос:
Онлайн-курсы
- Проведем исследование целевой аудитории;
- Подберем формат под задачи обучения и сотрудников;
- Разработаем или кастомизируем методику;
- Снимем видео-курс;
- Поможем перевести очные программы в онлайн.
Методики программы развития
- Исследуем аудиторию, поймем зоны развития и западающие компетенции;
- Сформируем сценарий развития и необходимых мероприятий;
- Оформим пакет обучающих материалов и инструментов;
- Проведем обучение и передачу методологий внутренним экспертам;
- Поможем запустить обучение и будем сопровождать на каждом этапе.
Собственный продакшн
Профессиональная команда работает над созданием качественного продукта: операторы, монтажеры, дизайнеры, аниматоры.
Непрерывное обучение и интерактивные курсы
Создаем проекты на самописных СДО и интегрируемся в существующие решения. Система формирует рейтинг сотрудников, а также позволяет визуально анализировать результаты обучения.
Экспертная команда
Больше 20 профессионалов в разных областях с проверенным на практике опытом: от управления изменениями и стратегией до развития EQ и стресс-менеджмента.
Обратная связь
Оставьте свои контакты, мы позвоним/напишем вам и обсудим особенности вашей ситуации, предложим лучшее решение ваших задач.
Или свяжитесь с нами:
8 800 301 04 23