— Опыт 10 лет

Более 10 лет мы системно работаем с организациями: выстраиваем системы HR, помогаем создавать корпоративные университеты, разрабатываем и заземляем стратегии компаний. Аккумулируем свой опыт в продуктах.

— Удобство

Упаковываем свою экспертизу в короткие ёмкие видео-уроки (5-20 минут), что позволит вам развивать себя без отрыва от работы и других задач. А подробные методические материалы и задания помогут закрепить материал и начать действовать по-новому как можно скорее.

— Экспертиза

В структуре нашей компании не только консалтинг. В команде работают практики и отраслевые эксперты, а также аналитики, маркетологи, экономисты, дизайнеры пользовательского опыта.


— Авторский контент

Разрабатываем свои методики и инструменты. Каждый эксперт создает учебный материал, опираясь на практический опыт. Наполняем курсы только тем, что подтвердило свою эффективность в нашей работе с клиентами.

TSQ Consulting 

— консалтинговая компания в области стратегического планирования и организационного развития. 


  • более 10 лет в Change Management
  • 150+ проектов по внедрению изменений и сопровождению HR-процессов
  • 3652 проектных часа
  • 18 авторских прикладных программ развития
  • более 1000 клиентов из всех отраслей бизнеса
Ссылка на это место страницы: #courses

курс

Мотивация персонала и вовлекающая среда

Курс познакомит вас с современными и самыми актуальными подходами к созданию мотивации в компании.

В процессе курса: вы сможете выстроить стройную систему мотивации, внедрить необходимые регулярные практики в свою работу, создать вовлекающую среду, а также узнаете, как мотивировать сотрудников разных уровней через игру с возможностью создать собственную геймификацию.


Для кого: HR-специалистов и руководителей разных уровней.


Формат: 11 блоков (видео-урок + методический материал + задание)

курс

Стратегия и корпоративная культура

Помогаем HR скоординировать свои действия со стратегией, научиться заземлять стратегию в процессы и корпоративную культуру.

В процессе курса: вы получите алгоритм и инструменты заземления стратегии и корпоративной культуры в бизнес-процессы и конкретные действия сотрудников, поймете, как синхронизировать HR-процессы со стратегией компании.


Для кого: HR-специалистов, HRD и руководителей компании, которые хотят пропустить корпоративную культуру и стратегию через бизнес-процессы и заземлить в конкретные действия сотрудников.


Формат: 11 блоков (видео-урок + методический материал + задание)

курс 

Аналитика в HR

Полный курс по аналитике: от базовых понятий до адаптированных инструментов анализа и статистики, конкретных метрик и программного обеспечения аналитика.

В процессе курса: вы получите адаптированные инструменты анализа и статистики, повысите качество принимаемых HR-решений и сможете стать для бизнеса эффективным бизнес-партнером.


Для кого: HRD, HR, операционных руководителей и владельцев бизнеса, которые хотят принимать решения и обосновывать стратегию развития, опираясь на точные цифры и прогнозы.

Формат: 10 блоков (видео-урок + методический материал + задание)

курс 

Обучение и адаптация сотрудников

Курс поможет взглянуть на процессы адаптации и развития как на систему: от выстраивания процессов до создания Корп. Университета.

В процессе курса: научитесь внедрять адаптацию сотрудников на всех уровнях компании, создавать обучение под цели бизнеса, выстраивать процессы развития персонала системно, повышать лояльность сотрудников к компании через адаптацию и обучение.


Для кого: руководителей разных уровней, HRD и HR компаний, заинтересованных в развитии и эффективности сотрудников.

Формат: 12 блоков (видео-урок + методический материал + задание)

курс

Стоп, текучесть!

Курс, после которого операционные руководители смогут управлять текучестью, а HR систематизирует знания об этом процессе.

В процессе курса: вы посчитаете, сколько денег ваша организация теряет на текучке персонала, узнаете, что скрыто за высокой текучестью, сможете вычислять сотрудников, которые хотят уволиться, и оперативно отвечать на возражения сотрудников. Поймете, как привлечь ключевых стейкхолдеров к решению проблем текучести.


Для кого: HRD и HR, в том числе для рекрутеров, бренд-менеджеров, специалистов по работе с текучестью, а также для операционных руководителей бизнеса с высокой текучестью персонала.


Формат: 7 блоков (видео-урок + задание)

пакет

HR Траблшутер

Пакет экспресс-инструментов для оперативной работы с компанией: то, что нужно в ситуации тотальной неопределенности.

Поможет: быстро закрыть основные слабые места бизнеса в кризис. В пакете — 6 инструментов, которые дадут целостный взгляд на бизнес с позиции HR BP: от финансовых данных до переговоров с сотрудниками.

Сфера: бизнес-процессы, финансовое прогнозирование, внутренние коммуникации, экспресс-оценка, аналитика.


Внутри: готовые материалы, методички, таблицы с формулами и шаблоны с подробными аудио-комментариями.

пакет

MANUSCRIPT

Пакет культовых программ тренингов, который позволит тренеру с любым уровнем подготовки проводить самые современные тренинги экстра-класса. 

Поможет: быстро начать проводить обучающие программы, обучая свою команду самым востребованным темам: управлению изменениями, управлению по ценностям, открытому мышлению, VQ (для руководителей), сотрудничеству.


Сфера:
обучение и развитие, тренинги.


Внутри:
готовая оформленная программа, методички и доп. материалы, подробные аудио-комментарии, набор упражнений, адаптированная презентация.

Ссылка на это место страницы: #team
Ссылка на это место страницы: #more

Онлайн-курсы

  • Проведем исследование целевой аудитории;
  • Подберем формат под задачи обучения и сотрудников;
  • Разработаем или кастомизируем методику;
  • Снимем видео-курс;
  • Поможем перевести очные программы в онлайн.

Методики программы развития

  • Исследуем аудиторию, поймем зоны развития и западающие компетенции;
  • Сформируем сценарий развития и необходимых мероприятий;
  • Оформим пакет обучающих материалов и инструментов;
  • Проведем обучение и передачу методологий внутренним экспертам;
  • Поможем запустить обучение и будем сопровождать на каждом этапе.

Обратная связь

Оставьте свои контакты, мы позвоним/напишем вам и обсудим особенности вашей ситуации, предложим лучшее решение ваших задач.
Или свяжитесь с нами:

info@tsqconsulting.ru

8 800 301 55 10

TSQ Consulting

ООО «СТКУ»
ОГРН 1107847016485
ИНН 7820320603